用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保-苏州自考网

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试题序号

28

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的

A、7日内
B、10日内
C、15日内
D、30日内

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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

颁布世界上第一部限制成年男工工时的法律是

A、英国
B、法国
C、瑞士
D、新西兰

下列不属于我国劳动法调整范围的有

A、进城务工的农民
B、现役军人
C、家庭保姆
D、农村劳动者
E、国家公务员

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